Soziale Gerechtigkeit
Faire Löhne, starke Tarifbindung und gute Arbeitsbedingungen sind essenziell. Öffentliche Aufträge sollen nur an tariftreue Unternehmen gehen. Ein gesetzlicher Mindestlohn von mindestens 15 Euro ist notwendig.
Inklusiver Arbeitsmarkt
Ein Arbeitsmarkt, der niemanden zurücklässt: Barrieren abbauen und Brücken bauen – für Menschen mit Behinderungen, Arbeitslose und Geflüchtete. Inklusion ist nicht nur sozial gerecht, sondern auch wirtschaftlich notwendig.
Klimaneutraler Wandel der Wirtschaft
Der ökologische Umbau muss sozial gestaltet werden. Der Ausbau erneuerbarer Energien, die Senkung der Netzentgelte und gezielte Weiterbildungsangebote schaffen Zukunftssicherheit für Beschäftigte.
Kampf gegen Armut Niemand soll in Armut leben müssen. Dafür braucht es faire Renten, bezahlbaren Wohnraum und eine Kindergrundsicherung, die allen Kindern gleiche Chancen ermöglicht.
Solidarität und Mitbestimmung stärken Eine starke Gesellschaft lebt von Solidarität und Mitbestimmung. Arbeitnehmer:innen müssen stärker in Entscheidungen eingebunden werden, um ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
